華商報訊（記者周艷濤）對于很多低收入群體來說，最低工資標準的提高，也意味著他們工資水平的提高。昨日，華商報記者從省人社廳獲悉，我省最低工資標準今年有望提高。

　　去年為勞動者追發工資等10.2億元

　　據悉，2014年，我省全年城鎮新增就業43.6萬人，城鎮登記失業率3.41%，農村勞動力轉移就業696.3萬人。就業逆勢增長，創近年最優。全年參加基本養老、城鎮基本醫療、失業、工傷、生育保險人數分別為2427.27萬人、1246.16萬人、344.27萬人、403.98萬人、250.79萬人，均超過目標。全年五項社會保險基金總收入635.86億元，總支出686.8億元，累計總結余817.15億元。

　　在幫勞動者討薪方面，2014年，我省集中抓好保障農民工工資支付，各級勞動監察機構追發勞動者工資等待遇10.2億元；加強勞動人事爭議調解仲裁，立案8771件，結案率97.8%。

　　2015年，我省將實現城鎮新增就業36萬人以上，城鎮登記失業率控制在4.0%以內，農村勞動力轉移就業590萬人。

　　今年將穩慎推進工資收入分配制度改革

　　華商報記者獲悉，今年我省將穩步推進機關事業單位養老保險制度改革，繼續完善各項社會保險制度，提高社會保險待遇水平，加強社會保險擴面和基金征繳工作，強化社會保險經辦管理服務，推進社會保障卡發放和推廣應用，持卡總人數要達到2100萬人。同時，我省還將嚴格落實財政供養人員只減不增要求，完善人事宏觀管理辦法，規范機關事業單位增減人程序，集中力量開展機關事業單位“吃空餉”問題專項治理行動，加強公務員制度改革和隊伍建設，深化事業單位人事制度改革，切實做好軍轉安置工作。

　　此外，我省今年還將穩慎推進工資收入分配制度改革。做好國有企業負責人薪酬制度改革實施工作，深化機關事業單位工資收入分配制度改革，推進企業工資收入分配制度改革。完善企業職工工資決定和正常增長機制，繼續推進工資集體協商。提高最低工資標準，發布工資指導線，做好企業薪酬調查工作。規范各類開發區人員工資管理。

　　對于備受低收入群體關注的最低工資標準問題，省人社廳有關人員告訴華商報記者，目前省人社廳已經將最低工資標準上調方案上報，要經過批復之后，才能實施，何時調整還不確定。

　　目前我省最低工資標準（去年2月1日起調整）

　　一類工資區

　　全日制最低工資標準1280元/月

　　非全日制最低工資標準12.8元/小時

　　二類工資區

　　全日制最低工資標準1170元/月

　　非全日制最低工資標準11.7元/小時

　　三類工資區

　　全日制最低工資標準1060元/月

　　非全日制最低工資標準10.6元/小時

　　四類工資區

　　全日制最低工資標準970元/月

　　非全日制最低工資標準9.7元/小時