南 星

　　打鐵必須自身硬。市委開展的“提士氣強擔當建機制促發展”作風建設，釋放出作風建設將不斷發力、抓常抓長、落實落細的強烈信號。

　　干部作風建設事關全市經濟社會高質量發展全局，事關中央大政方針和省委、市委重大決策部署落地見效，事關商洛“一都四區”打造的進程。抓干部作風建設，就是抓環境、抓生產力、抓競爭力和“第一要務”。新形勢新任務新要求，必須扎實開展干部作風建設行動，永遠把作風建設的主體責任扛在肩上。

　　干部作風是黨風廉政建設的重要內容，直接關系黨的形象和事業成敗。我們必須清醒地看到，慢作為、不作為、效能低下等作風問題危害極大，絕不是小事小節，不作為本身就是最大的腐敗。干部作風問題，敗壞黨和政府的形象，直接在群眾中造成不良影響，影響黨和政府的公信力。不作為、慢作為，思維固化，局限眼前，勢必阻礙一個地方的改革發展大計，損害發展環境。滿足于當“太平官”，在百舸爭流中將貽誤發展良機，庸懶散拖，導致投資繞道走，推卸責任、消極作為，推掉的是發展項目，繞走的是競爭優勢。對此，我們要持續加強干部作風建設，始終把作風建設扛在肩上。

　　要牢牢扛起作風建設的主體責任，堅定凈化政治生態環境的決心，下大力氣“拔爛樹、治病樹、正歪樹”。提士氣要增強爭做弄潮兒的志氣和氣魄;強擔當重在激發干部職責于心、擔責于身、履責于行;建機制要標本兼治，破立并舉，化風成俗，成為習慣;促發展要打造最優營商環境，保護秦嶺生態，改善群眾生活，保持社會穩定。

　　作風建設永遠在肩上，黨員干部要爭做轉變作風的排頭兵，爭做改善發展環境的領航員。讓我們振奮精神，以上率下、擔當作為，一心一意謀發展，聚精會神抓黨建，堅決打好干部作風優化發展環境這場硬仗，以腳踏實地、務實高效的工作作風營造勤政廉潔、風清氣正、大膽作為、創新作為、干凈作為的發展環境，實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益，為譜寫商洛新時代追趕超越新篇章作出新的更大貢獻!