本網(wǎng)訊 (見習記者 楊波) 5月6日召開的全市選派優(yōu)秀年輕干部雙向掛職鍛煉工作部署會強調(diào)，各級各相關(guān)部門要充分認識干部雙向掛職工作的重大意義，廣泛宣傳，強化管理，精心安排部署，采取得力措施，確保優(yōu)秀年輕干部雙向掛職鍛煉工作取得實效。市委常委、市委組織部部長周德喜出席會議并講話。
今年5月到11月，我市將繼續(xù)在市、縣、鄉(xiāng)三級選派千名優(yōu)秀年輕干部進行雙向掛職鍛煉，雙向掛職工作將于5月15日前全面組織實施。會議要求，各級各相關(guān)部門要統(tǒng)一思想，切實從加強干部隊伍建設(shè)、深化干部人事制度改革、推進全市率先突破發(fā)展的高度，充分認識選派優(yōu)秀年輕干部雙向掛職鍛煉工作的重要意義。要廣泛宣傳動員，營造良好氛圍，明確選派條件，嚴格選派程序，全面迅速組織實施，將干部雙向掛職工作抓好抓實。要強化組織管理，切實擔負起培養(yǎng)教育和管理監(jiān)督職責，既要齊抓共管，打造掛職干部嚴格自律的管理格局，又要放手使用，根據(jù)掛職干部特點和能力，明確工作分工，確保每個掛職干部“掛實職、行實權(quán)、負實責”。各縣區(qū)領(lǐng)導要用和諧的氛圍容納掛職干部，用發(fā)展的要求鞭策掛職干部，用表率的形象帶動掛職干部，從工作和生活各方面對掛職干部給予支持和幫助，為更多年輕干部工作學習、鍛煉交流提供平臺，使干部雙向交流掛職工作走向經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，不斷歷練高素質(zhì)的人才隊伍。