近期，柞水縣國稅局努力克服稅源結構過于單一、支柱企業(yè)增收乏力等客觀不利因素對組織收入工作的瓶頸制約，積極應對不穩(wěn)定因素持續(xù)增多、高基數(shù)高增長難以為繼的巨大壓力，負重奮進，砥礪攻堅，以七大舉措全力沖刺組織收入“雙過半”目標。
　　緊扣目標，夯實責任。堅持把強化組織收入工作、盡力完成“雙過半”任務視為當前一項重大政治任務來抓，進一步嚴格落實收入目標責任制和收入任務“一票否決制”，逐單位下達趕超指標，逐級簽訂收入目標責任狀，力爭在本系統(tǒng)上下形成“人人有任務、個個抓收入”的良性格局。
　　強化督導，嚴格考核。堅持重心下沉、一線作業(yè)，大力推行局領導分片包干和深入實際調(diào)研、督導制度，并把節(jié)點進度完成情況列為重點績效考評對象，做到日有安排、周有匯總、旬有考核、月有獎懲，時刻突出對收入任務完成情況的定量與定性考核，切實增強促增收的機制保障。
　　深化分析，科學施策。進一步改進和加強稅收預測分析工作，尤其要全面總結分析前期稅收收入情況，深入查找問題，仔細剖析原因，準確掌握潛力所在，并及時調(diào)整工作思路、跟進應對舉措，實現(xiàn)科學決策、合理規(guī)劃。
　　注重基礎，優(yōu)化管理。大力發(fā)揚務實和苦干精神，牢固樹立“稅源有限、管理無限”理念，進一步在戶籍管理、發(fā)票管理上想辦法，在分稅種、分行業(yè)管理上做文章，在精細管理、科學管理上下功夫，從日常工作做起，從點點滴滴改進，切實優(yōu)化管理手段，既要管控好現(xiàn)有稅源，又要緊抓薄弱環(huán)節(jié)大力深挖潛在稅源，尤其要強化納稅評估工作，重點加大對骨干稅源和長期零申報、稅負明顯偏低及長期虧損不倒企業(yè)的評估分析和專業(yè)化管理力度。同時，結合“營改增”工作，有效加強對相關行業(yè)企業(yè)的稅收管理；嚴把政策和申報關口，切實規(guī)范減免稅管理，嚴防稅收流失。
　　強化稽查，堵漏補缺。敢于碰硬、主動出擊，切實加大對稅收違法行為的打擊力度，充分發(fā)揮稅務稽查“促管、促收”的職能作用。
　　改進服務，涵養(yǎng)稅源。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格執(zhí)行稅收法定原則，深入稅源企業(yè)進行“一對一”的幫扶和“心貼心”的服務，著力幫助企業(yè)排憂解難、促產(chǎn)達效，切實改善經(jīng)營和銷售狀況，為增加稅收奠定堅實基礎。
　　凝心聚力，主動作為。在內(nèi)部，進行再動員、細部署，促使各部門及時把思想和行動統(tǒng)一到上級關于“雙過半”的工作要求上來，積極聯(lián)動，共商良策，心往一處想，勁往一處使，力爭形成攻堅克難的強大合力；在外部，一如既往地發(fā)揚服從大局、主動作為的優(yōu)良作風，廣泛溝通，積極協(xié)調(diào)，爭取更多的理解與支持，為組織收入工作營造良好的外圍環(huán)境。商洛日報(劉曉濤)