本報訊(徐鵬)柞水縣今年以“補齊短板、整體推進”黨建為目標，夯實理論基礎、實施示范帶動、嚴肅組織生活、強化督查獎懲，促進黨建全面規范、全面過硬、全面提升。
周一講堂學精髓。縣委組織部利用每周一開展“講學平臺”，將非公企業和社會組織黨建工作列入講學內容，抓點示范，重點突破，不斷提升組工干部抓黨建工作的能力和水平。目前，已開展6次“大講堂”，學習“兩新”黨建內容8條、收集意見建議3條、點評優秀信息4篇。
兩點示范促提升。以全面完成150個示范點打造任務為契機，明確每個鎮辦、行業主管部門包抓2個非公和社會組織黨建示范點建設任務，著力把各領域黨建項目、工作亮點、探索創新等提升成為示范點，串點成線、連線成片，打造黨建精品示范帶，以區域化帶動全面化。近期，聯合民政、市監、科教等部門，先后對9個鎮辦逐一摸底，初步確定30個黨建示范點，精準施策、分步實施、協同推進，促進黨建上水平。
四次督查抓落實。結合省市單月督查、季度點評的時間節點，實行“分片包抓督查、分塊指導推進”機制，對各鎮辦、非公和社會組織黨建工作進行督查、考核、評比，以優為榜、以優帶劣。同時，向先進優秀的“兩新”示范點進行交流學習，對“難點”“問題點”進行集中整頓治理，協調民政局、教育局提供16萬元資金、3萬余元辦公設施，規模化打造符合柞水實際、富有亮點特色的黨建示范點。
一個主題添動力。充分發揮選派“三員”指導幫扶作用，每月集中開展一次“支部黨日”活動，組織黨員學習黨的理論、黨建業務，開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，不斷增強黨組織生活的吸引力和感召力。目前，全縣非公和社會組織開展“支部黨日”65場次、“共駐共建”活動28次，進一步增強了員工會員的團隊精神、創拼精神，工作熱情得到有效激發。
五項措施兌獎懲。制定出臺《“兩新”組織黨建工作考核辦法》，建立跟班學習、紅黃警示、創新獎勵、年度評優、考核扣分等“五位一體”的獎懲制度，采取“清單式推進、集中式攻堅、立體式督查、銷號式管理”，定期組織明察暗訪、現場抽查，用制度為“兩新”組織黨建工作保駕護航，以獎懲來促進黨建工作的“追趕超越”。