本報訊 (通訊員 周衍江)為加強農村人才隊伍管理，推動鄉村人才振興，商南縣富水鎮組織實施“頭雁培育”工程，積極發揮村黨組織書記在鄉村振興工作中的“頭雁”作用，努力將村黨組織書記培育成組織放心、社會認可、群眾滿意的“主心骨”。
富水鎮注重從轄區優秀機關干部、農村青年致富能手、返鄉大中專畢業生和退伍軍人等群體中選拔培養村黨組織書記，將懂管理、會經營、有頭腦的新階層青年、電商從業人員、返鄉創業人士等納入到農村實用人才“儲備庫”，通過上級黨組織和支部黨員推薦、組織考察、黨員大會選舉等程序，將群眾公認、為民服務意識強烈的黨員選拔為村黨組織書記。對村黨組織書記實行任期承諾、定期報告、年度考評等制度，將村黨組織書記工作履職情況定期進行公示，接受群眾監督，提高履職效能。
為更好提升村黨組織書記能力素質，富水鎮黨委為每名在職村黨支部書記配備“名譽村書記”和“幫帶”聯系人，選派一批經驗豐富、素質過硬的退休干部和離任村書記擔任“名譽村書記”，由包村領導或鎮黨務干部擔任其“幫帶”聯系人，“手把手”指導村黨支部書記熟悉業務、融入工作，發揮作用。
該鎮還定期分析研判13個村(社區)黨支部班子運行、黨支部書記作用發揮等情況，強化考評管理，每季度對村黨組織書記抓基層黨建、產業項目、鄉村振興、社會穩定等工作進行量化排名，將考核結果與村黨組織書記績效工資、評優樹模等直接掛鉤，倒逼村黨組織書記履職盡責。