教育部近日發(fā)布《關(guān)于進一步加強和規(guī)范高校人才引進工作的若干意見》，明確表示支持高層次人才向中西部高校流動，東部高校不得到中西部高校招聘長江學者。
我國地域廣闊，地區(qū)間人才資源分布不均衡，教育部門支持西部高校發(fā)展，禁止東部挖中西部地區(qū)的“墻腳”，出發(fā)點是好的。但是，以行政命令的形式，“一刀切”地禁止中西部地區(qū)人才向東部流動，卻不大妥當。當原本自由的人才流動通道，被人為變成“單行道”，中西部就可能變成“只進難出”，甚至“只進不出”的板結(jié)地帶，會使一些高層次人才在初次“落戶”之時，可能就對中西部多出許多顧慮。
要支持中西部高校發(fā)展，最穩(wěn)健的途徑就是縮小地域間的人才環(huán)境差距。當前，東部地區(qū)經(jīng)濟基礎(chǔ)好、國際化水平高、學術(shù)更顯活躍，這是其優(yōu)勢。中西部地區(qū)高校一方面要努力追趕，另一方面也要不斷增強政策優(yōu)勢、優(yōu)化人才環(huán)境。比如，為高層次人才提供更優(yōu)渥的薪資待遇、創(chuàng)造更理想的科研環(huán)境、授予更多的教學自主權(quán)，等等。
隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的深入實施，特別是中西部高等教育振興計劃的推進，西部已具備成為“中國人才洼地”的基本條件。只要中西部地區(qū)進一步解放思想，以更大的誠意去識才攬才重才用才，就不愁人才不飛來。