木門業后浪勢猛 壟斷競爭難維系
木門行業新生力量正在崛起，新的木門企業雖然在市場空間、消費者數量以及資源方面不及上一代，但是新一代的木門企業也有自身的競爭優勢。
新一代木門企業是在新興市場形成之初跨入木門行業的，入行門檻比木門業創立之初要高，木門制造的專業程度、對高科技人才的重視程度以及對市場的洞察力自然比遵循傳統規則的木門企業要更勝一籌。由于，經營理念受到新思想的影響更多，新一代木門企業更能融入新的市場。
而且，新興的木門企業的管理者大多是年紀較輕的70、80后，他們更了解年輕消費者的購物需求和心態，對個性化的把握也比上一代的管理者更有度。所以，即便在目前階段，由于成立時間尚短、羽翼尚未豐滿，還不足以抗衡上一代的木門企業，但是，憑借擁有上一代所不能企及的優勢，定能扛起木門市場的半邊天。
然而，新興木門企業如此猛的后勁，對上一代的木門企業自然是會造成極大的影響。特別是依靠壟斷性競爭的木門企業，后輩的崛起勢必會動搖其市場霸主的地位，甚至取代其原有的地位。
市場的更新換代也是市場進程不可避免的規律，不以人的意志為轉移，加上，木門原有市場已趨于飽和，新市場亟待開發，但是，遵循傳統發展模式的木門企業對新市場顯然難以適應，同質化、貼牌仍然是充斥著木門業。照此發展下去，木門業只會停滯而不會向前，因而行業本身也需要新的血液來改變原有的弊病。
所以，在往后的發展中，以往的木門企業的市場地位必然會被動搖，并且，很難再依靠壟斷性競爭來獲取市場。新興的木門企業將會成為市場的新主人，為行業帶來新的競爭模式和運營機制。