(兩會(huì)速遞)全國(guó)政協(xié)委員陳小平談“共富”：充分發(fā)揮民營(yíng)經(jīng)濟(jì)作用

　　中新網(wǎng)北京3月8日電 (記者 趙曄嬌)日前，在參加全國(guó)政協(xié)十三屆五次會(huì)議民建、工商聯(lián)界委員聯(lián)組會(huì)時(shí)，全國(guó)政協(xié)委員、浙江省政協(xié)副主席、民建浙江省委會(huì)主委陳小平就扎實(shí)推進(jìn)共同富裕進(jìn)程中，如何更充分地發(fā)揮民營(yíng)經(jīng)濟(jì)作用提出三點(diǎn)建議。

　　2021年是浙江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)的開(kāi)局之年。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量是實(shí)現(xiàn)共同富裕的重要基石之一。

　　在浙江，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)該省67%的GDP、73.4%的稅收、87%的就業(yè)和92.5%的企業(yè)數(shù)量，專精特新企業(yè)470家，民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)96家，民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任百?gòu)?qiáng)企業(yè)20家，均居全國(guó)第一。

　　“今年的政協(xié)常委會(huì)工作報(bào)告提出，要完善專家協(xié)商會(huì)制度機(jī)制，就共同富裕的實(shí)現(xiàn)路徑等開(kāi)展前瞻研究和深度協(xié)商。此前，我們?cè)谡{(diào)研中也發(fā)現(xiàn)民營(yíng)企業(yè)最關(guān)心的是發(fā)展預(yù)期、轉(zhuǎn)型升級(jí)難問(wèn)題。”陳小平表示。

　　基于此，陳小平提出三點(diǎn)建議。

　　“進(jìn)一步從理論上廓清、實(shí)踐上落實(shí)‘兩個(gè)毫不動(dòng)搖’的方針，凝聚民營(yíng)企業(yè)奮斗共同富裕的動(dòng)力。”陳小平提出建議，他表示，要講清楚堅(jiān)持“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”方針不會(huì)變也不能變，講清楚民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)家是自己人，是中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)者，講清楚資本的兩重性和為資本設(shè)置“紅綠燈”、依法加強(qiáng)監(jiān)管的必要性，講清楚親而有度清而有為的新型政商關(guān)系。同時(shí)要從法律政策上落實(shí)對(duì)各類產(chǎn)權(quán)一視同仁、公平準(zhǔn)入、平等保護(hù)的舉措，營(yíng)造市場(chǎng)化、法治化、國(guó)際化的營(yíng)商環(huán)境，穩(wěn)定預(yù)期，提振信心，激勵(lì)民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)家潛心謀發(fā)展。

　　共同富裕要不斷做大做優(yōu)“蛋糕”，以培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為重點(diǎn)，推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，是做大“蛋糕”的重要基石。

　　陳小平建議：“要在新一輪穩(wěn)增長(zhǎng)政策周期中更加注重‘穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)’的政策疊加，適時(shí)將一些減負(fù)降本的措施，如降低企業(yè)養(yǎng)老金、工傷失業(yè)保險(xiǎn)金繳費(fèi)比例，企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等階段性政策轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期支持政策；要在持續(xù)破除‘玻璃門’、‘彈簧門’、‘旋轉(zhuǎn)門’的基礎(chǔ)上，著力支持民營(yíng)企業(yè)的數(shù)字化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型，自上而下系統(tǒng)制定落實(shí)支持企業(yè)單項(xiàng)冠軍、專精特新企業(yè)、產(chǎn)業(yè)大腦+未來(lái)工廠和‘雙碳’達(dá)標(biāo)的政策，注重政策協(xié)同，防止政策一刀切，在構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系中塑造民營(yíng)經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢(shì)。”

　　“三次分配”是調(diào)節(jié)收入分配、實(shí)現(xiàn)共同富裕的有效路徑。

　　針對(duì)“三次分配”，陳小平認(rèn)為，要弘揚(yáng)企業(yè)家精神，塑造共富文化，發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)在完善三次分配格局的積極作用。

　　“在初次分配上，鼓勵(lì)開(kāi)展合伙人和員工持股計(jì)劃，健全共同富裕背景下的民營(yíng)企業(yè)股權(quán)薪資體系，探索知識(shí)、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等要素價(jià)值的分配實(shí)現(xiàn)形式；在二次分配上，加強(qiáng)對(duì)新業(yè)態(tài)的稅務(wù)規(guī)范和數(shù)字化監(jiān)管，防止資本無(wú)序擴(kuò)張和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)；在三次分配上，進(jìn)一步完善慈善稅收優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)發(fā)展慈善信托，培育公益慈善組織，規(guī)范各類募捐行為，為扎實(shí)推動(dòng)共同富裕營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。”陳小平建議。(完)