本報(bào)通訊員 邱宏波 張 宏

　　霜降剛過，天氣漸涼，夜幕下的洛南街頭，行人逐漸稀少。遠(yuǎn)處駛來了標(biāo)識(shí)明顯的“夜間通學(xué)”公交車，靠站下客，關(guān)門起步……

　　這條夜間通勤線路的運(yùn)行，是洛南縣交通和教育部門開展“到群眾中去”實(shí)踐活動(dòng)為群眾辦的一件實(shí)事。自從9月8日開通后，家長(zhǎng)再也不用到學(xué)校門口等待，分別位于縣城一東一西的兩所高中學(xué)生晚自習(xí)后便可乘車回家。

　　如何增進(jìn)干部群眾感情，密切黨群干群關(guān)系?怎樣真正為群眾解難事、辦實(shí)事、做好事?

　　今年以來，洛南縣堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)鞏固深化干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)，教育引導(dǎo)全縣各級(jí)干部深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，著力解決人民群眾急難愁盼問題，切實(shí)做到在基層一線發(fā)現(xiàn)問題、化解矛盾、辦好實(shí)事、促進(jìn)發(fā)展，把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾心坎上，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感和安全感。

　　干部來到身邊 群眾有了依靠

　　樊粉紅從寺耳鎮(zhèn)田門村搬遷到四皓街道陽光庭園小區(qū)，5口之家全靠丈夫一人外出打工維持生計(jì)，正在發(fā)愁3個(gè)孩子上學(xué)和油鹽醬醋來源時(shí)，干部走訪入戶出現(xiàn)在她家，送來了社區(qū)核桃加工廠的用工信息。

　　“打核桃這活誰都能干，在家門口就業(yè)，照顧了孩子，每月還能掙一兩千元。”樊粉紅打心底感謝黨和政府對(duì)搬遷群眾的關(guān)懷，“有了務(wù)工收入，全家生活都有所改善，肉和水果也可以經(jīng)常吃了，3個(gè)孩子的早餐費(fèi)也有了著落。”

　　鏡頭回放到2025年1月，一份《在全縣各級(jí)干部中開展“到群眾中去”實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的通知，落到了黨員干部的案頭。

　　“當(dāng)時(shí)感覺是階段性工作，沒有想到活動(dòng)深入推進(jìn)后，成效很明顯，群眾反響很好，為民辦事成為檢驗(yàn)干部作風(fēng)能力的‘試金石’。”洛南縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)張龍說。

　　讓領(lǐng)導(dǎo)干部沉下去，把服務(wù)本領(lǐng)提上來。在洛南縣委書記楊長(zhǎng)江看來，到群眾中去，絕不是喊喊口號(hào)，走走過場(chǎng)，而是要俯下身子，把小事做好，把好事做實(shí)，把實(shí)事做久。

　　為此，洛南縣委、縣政府要求，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”工作方法包聯(lián)1個(gè)鎮(zhèn)(街道)，包抓10名重點(diǎn)信訪群眾，每周至少入戶走訪一次，每次不少于半天時(shí)間，半年實(shí)現(xiàn)遍訪全覆蓋;縣級(jí)單位結(jié)合“部門包村、干部包戶”工作機(jī)制包聯(lián)1個(gè)村(社區(qū))，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、一般干部分別包扶8戶、5戶、3戶有就業(yè)、產(chǎn)業(yè)等方面需求的群眾，每半個(gè)月至少入戶走訪1次，每季度實(shí)現(xiàn)遍訪全覆蓋;鎮(zhèn)(街道)干部結(jié)合“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)片、干部包村”工作機(jī)制，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、一般干部分別包聯(lián)2個(gè)、1個(gè)重點(diǎn)村和1—3個(gè)小組;村級(jí)干部結(jié)合“平安走訪”“有事你找我”工作職責(zé)，每人包聯(lián)10戶有矛盾糾紛的問題戶，每周至少入戶走訪3次。

　　干部來到身邊，群眾思想上就有了依靠。“我只要有難事，就想到要找人社局，他們?cè)谏磉呂倚睦锾?shí)。”10月21日下午，陜西巧手草編工藝品公司負(fù)責(zé)人屈軍俠接到電話通知，22日12時(shí)前要申報(bào)省級(jí)勞務(wù)品牌資料，“當(dāng)時(shí)我都懵了，老虎吃天無從下口，晚飯后何榮軍副局長(zhǎng)帶了4名干部，熬到凌晨2點(diǎn)幫我完成了資料填報(bào)。”

　　到群眾中去，既要善用各種渠道問需于民、問計(jì)于民，更好地傾聽民意、順應(yīng)民心。同時(shí)還要提高群眾工作本領(lǐng)，辦好辦實(shí)辦妥民生實(shí)事。

　　為了激勵(lì)干部勇?lián)?dāng)、善作為，洛南縣委組織部樹立鮮明導(dǎo)向，注重在活動(dòng)開展一線發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)干部，對(duì)主動(dòng)作為、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀年輕干部，及時(shí)納入后備人選大膽使用。

　　困難擺上桌面 問題一一解決

　　“老谷，最近你和老師的關(guān)系處得咋樣?”

　　“多虧你們從中調(diào)和，我們的關(guān)系和以前一樣，好得很!”

　　10月22日，四皓街道黨工委書記李強(qiáng)與白川社區(qū)一組谷志軍幾句對(duì)話后，雙方臉上露出了輕松的笑容。至此，谷志軍與師景龍房屋地界矛盾畫上了句號(hào)。

　　今年69歲的谷志軍擔(dān)任四皓街道白川社區(qū)一組組長(zhǎng)，在莊基地劃分時(shí)，師景龍覺得自己家人多地多，應(yīng)該多劃幾十厘米，私利與公心的對(duì)抗，親密的關(guān)系心生隔閡，幾個(gè)月時(shí)間，鄰里互不來往。

　　“街道領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)干部經(jīng)常來家里做工作，我也想通了，干部是為了我們好，團(tuán)結(jié)友愛把日子過紅火。”師景龍面露羞澀，用粗糙的手捏了捏衣襟，“我們倆從小光屁股在一起，小學(xué)還是同學(xué)，為一點(diǎn)小事結(jié)怨劃不來。”

　　要把老百姓的事辦好，黨員干部就得挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭、接燙手的山芋，到困難多的地方、群眾需要的地方去。

　　“我們這移民小區(qū)，部分群眾生活困難，獨(dú)居、空巢老人吃飯咋辦?留守兒童學(xué)習(xí)誰抓?居家婦女就業(yè)問題如何解決?”在四皓街道陽光庭園社區(qū)，黨支部書記姚望把社區(qū)存在的問題和盤托出。

　　移民小區(qū)的條件優(yōu)越了，居住環(huán)境得到改善，然而，群眾面臨的問題接踵而來。

　　困難擺上桌面，問題一一解決，想方設(shè)法消除群眾后顧之憂，才能得到群眾普遍認(rèn)可。

　　此前，陽光庭園社區(qū)組織志愿者，開展了為65歲以上老人包一次餃子、照一張相片、理一次頭發(fā)、做一次體檢、演一場(chǎng)節(jié)目“五個(gè)一”愛老活動(dòng)，500多名老人掌聲如雷。通過開展活動(dòng)宣傳開設(shè)公益愛心餐廳，80多人踴躍報(bào)名。針對(duì)行動(dòng)不便的老人，社區(qū)志愿者送餐上門，目前四五十名老人成了愛心餐廳的常客。

　　夾著美味可口的菜，吃著熱氣騰騰的米飯，移民搬遷戶劉阿姨難以掩飾內(nèi)心的激動(dòng)：“以前我做一頓飯吃幾頓，一個(gè)人將就著就過去了。現(xiàn)在一天10塊錢伙食費(fèi)，三菜一湯，米飯盡飽吃，體重都增加了3斤。”

　　“家長(zhǎng)有兩怕，就怕寒暑假。”對(duì)于外出務(wù)工的人來說，父母高齡輔導(dǎo)不了作業(yè)，更重要的是孩子假期安全問題。陽光庭園社區(qū)利用閑置房屋成立托管中心，積極與學(xué)校對(duì)接聘請(qǐng)10多名輔導(dǎo)老師，300多名中小學(xué)生有了“校外課堂”。

　　一老一小問題得到解決，群眾就業(yè)增收的愿望逐步實(shí)現(xiàn)。社區(qū)干部根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)和技能類別，分別推薦到企業(yè)、工地、商鋪、社區(qū)工廠等就業(yè)。據(jù)姚望介紹，今年社區(qū)解決群眾就業(yè)3000多人。

　　實(shí)事辦出效率 民生福祉提升

　　一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。解決難題“大比武”、服務(wù)群眾“店小二”的生動(dòng)實(shí)踐，在洛南縣蔚然成風(fēng)。

　　10月初，洛南縣人社局局長(zhǎng)楊民、黨組副書記余林生在走訪中得知古城鎮(zhèn)陜西金翼服裝廠招工難，便現(xiàn)場(chǎng)給古城、靈口、三要等社保站安排，并在人社局網(wǎng)站、公眾號(hào)發(fā)布招工信息，很快為企業(yè)招工35人。

　　“有事就找人社局，為了企業(yè)發(fā)展和群眾就業(yè)，干部三番五次到企業(yè)幫助解決問題。”陜西金翼服裝廠廠長(zhǎng)董學(xué)民說，“工廠的標(biāo)準(zhǔn)化廠房環(huán)評(píng)手續(xù)很復(fù)雜，人社局幫辦代辦，我們沒有費(fèi)勁就正常生產(chǎn)了。”

　　實(shí)事辦出效率，民生福祉提升。洛南縣人社局堅(jiān)持“一站式”服務(wù)，聚焦群眾“好就業(yè)、就好業(yè)”目標(biāo)，以“人社工作進(jìn)園區(qū)”“就業(yè)幫扶到農(nóng)戶”為載體，積極搭建就業(yè)平臺(tái)，精心組織“春風(fēng)行動(dòng)”、帶崗直播、專項(xiàng)招聘、送崗下鄉(xiāng)等活動(dòng)，大力推行“一站式”服務(wù)，通過“零工幫”數(shù)智就業(yè)平臺(tái)線上發(fā)布、人力資源機(jī)構(gòu)下鄉(xiāng)送崗和社區(qū)工廠就業(yè)基地拓展崗位，組織更多群眾外出就業(yè)和就近就地就業(yè)。目前已舉辦各類線上線下招聘活動(dòng)50場(chǎng)次，發(fā)布就業(yè)崗位2.1萬個(gè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7.52萬人，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)收入10.16億元。

　　從日曬雨淋的菇農(nóng)，到冬暖夏涼的工人，古城鎮(zhèn)姜村的楊會(huì)珍感受頗深：“工廠免費(fèi)吃住，還給我們交社保，每月都能領(lǐng)三四千元，有了固定工資，日子一下子好過了。”

　　洛南豆腐，從深閨到出圈的逆襲，印證了干部想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂。

　　“我叫楊新良，是咱們洛南縣委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)，大家都叫我‘豆腐部長(zhǎng)’。我為康養(yǎng)洛南代言，歡迎品嘗洛南豆腐……”洛南縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)楊新良頻頻“露臉”，他經(jīng)常奔走在西安的高校、商圈以及社區(qū)街巷為洛南特產(chǎn)“吆喝”，讓洛南豆腐“火”遍省城。現(xiàn)如今，洛南從事豆腐生產(chǎn)、銷售、餐飲的企業(yè)超過800家，開發(fā)出20多個(gè)系列產(chǎn)品，年產(chǎn)豆腐制品突破1.2萬噸，綜合產(chǎn)值超2億元，帶動(dòng)1萬多名群眾就業(yè)增收。

　　干部群眾心貼心，為民服務(wù)實(shí)打?qū)崱５弥?zhèn)上群眾買菜要到外鎮(zhèn)，甚至要到毗鄰的河南省朱陽鎮(zhèn)，寺耳鎮(zhèn)黨委立即成立工作專班開展調(diào)研，科學(xué)規(guī)劃，建成了農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，通過文化趕集、科技趕集活動(dòng)聚人氣，讓昔日冷清的街道頓時(shí)熱鬧起來。

　　“到群眾中去不是唱高調(diào)、博眼球、走過場(chǎng)，更不是一陣風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須先要帶好頭，持續(xù)將‘到群眾中去’實(shí)踐活動(dòng)引向深入，切實(shí)把小事、好事、實(shí)事辦到群眾心坎上。”楊長(zhǎng)江擲地有聲。