本報訊 （通訊員 代緒剛）今年以來，商南縣人社局積極落實落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策，實施零工市場服務(wù)提升行動、社區(qū)工廠建設(shè)提升行動、勞務(wù)品牌創(chuàng)建提升行動，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，千方百計促進(jìn)群眾增收致富。
　　商南縣持續(xù)以人社工作進(jìn)園區(qū)為總牽引，加強部門協(xié)作，為城區(qū)經(jīng)濟實體、富余勞動力、搬遷移民搭建服務(wù)平臺，助力城鎮(zhèn)新增就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。嚴(yán)格落實省市政策，加強與縣發(fā)改、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門對接協(xié)作，開展調(diào)查摸底，扎實做好社區(qū)工廠（就業(yè)幫扶基地）認(rèn)定和動態(tài)管理工作，加大政策落實力度，支持企業(yè)達(dá)產(chǎn)達(dá)效，力爭正常運營數(shù)量達(dá)到55家，帶動搬遷群眾就業(yè)率達(dá)12%。加大“商南技工”“商南茶農(nóng)”等勞務(wù)品牌培育力度，持續(xù)擴大“商南技工”省級勞務(wù)品牌的影響力，爭創(chuàng)“商南茶農(nóng)”為市級勞務(wù)品牌，計劃新培育縣級勞務(wù)品牌1個以上，開展職業(yè)技能培訓(xùn)2000人以上，為外出務(wù)工脫貧人口發(fā)放交通補助1萬人以上，助力高質(zhì)量充分就業(yè)。持續(xù)開展治理欠薪專項行動，完善保障農(nóng)民工工資支付制度，建立勞動仲裁與勞動保障監(jiān)察協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，提升調(diào)解仲裁服務(wù)水平，推動企業(yè)建立健全勞動爭議內(nèi)部申訴和協(xié)商回應(yīng)制度，提高勞動糾紛處理質(zhì)效，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，確保全年勞動監(jiān)察舉報投訴案件結(jié)案率達(dá)97%以上，仲裁結(jié)案率達(dá)100%，調(diào)解成功率60%，全力提升治欠工作滿意度。