6月20日，在山陽縣新落成的縣級標準化零工市場內(nèi)，35歲的劉文麗握著剛簽好的聘用合同，笑得合不攏嘴，“從登記到上崗只用了15分鐘，在家門口就能找到月入2600元的穩(wěn)定工作，這效率打心底里點贊！”這座6月3日正式運營的零工市場，不僅承載著像劉文麗這樣眾多求職者的希望，更見證著山陽縣將深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育成果轉化為民生福祉的生動實踐。
　　自深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，山陽縣將作風建設與為民服務深度融合，以“學查改干”為主線，推動學習教育成果轉化為惠民實效，讓群眾在變化中感受幸福溫度。
　　深學鑄魂：思想根基立起來
　　作風建設是全面從嚴治黨的重要抓手?！白黠L問題關乎黨的形象，關乎民心向背，開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，就是要從思想根源上正本清源?！鄙疥柨h委組織部常務副部長楊曉軍說?；诖?，當?shù)貏?chuàng)新推行“三單四聯(lián)五提升”工作機制，通過建立學習清單、問題清單、整改清單，聯(lián)動縣、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、部門四級力量，實現(xiàn)理論學習、問題查擺、整改落實、作風轉變、群眾滿意度5個方面的提升，構建起學習、查擺、整改、落實的完整閉環(huán)。
　　在學習環(huán)節(jié)，山陽縣精心打造“頭雁領學+全員深學”模式?？h委率先垂范，集中3天時間舉辦縣委讀書班，組織33名縣級干部通過專題輔導、集中學習、研討交流，逐字逐句研讀中央八項規(guī)定精神及相關文件，深學細悟其中蘊含的政治要求和紀律規(guī)矩，為全縣黨員干部立起學習標桿。在縣委的帶動下，鎮(zhèn)（街道）、縣直單位紛紛響應，累計舉辦讀書班87期、開展專題研討261場次。各基層黨支部依托“三會一課”“主題黨日”等活動載體，組織黨員干部每周集中學習，讓學習教育覆蓋到每一個黨組織、每一名黨員干部。
　　“這次學習讓我深受警醒，作風問題無小事，今后工作中我將時刻繃緊作風之弦?！痹S多參與學習的干部在交流會上分享學習心得。通過全方位、多層次的學習，廣大黨員干部在學思踐悟中堅定了理想信念，筑牢了信仰之基，為轉變作風、服務群眾打下了堅實的思想基礎。 
　　嚴查真改：作風沉疴連根拔
　　學習教育的成效，最終要體現(xiàn)在解決實際問題上?！皢栴}查擺必須動真碰硬，決不能避重就輕、敷衍了事?！鄙疥柨h委深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作專班教育整治組副組長徐濤說。該縣緊扣“兩個問題清單”涉及的28個方面內(nèi)容，緊盯基層“四風”10種隱形變異表現(xiàn)，結合《典型案例》《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及違規(guī)吃喝等重點領域，開展全方位“政治體檢”。
　　為確保問題查擺精準有效，山陽縣明確要求各單位的問題清單及集中整治臺賬必須經(jīng)領導班子會議研究，并由主要領導簽字后，統(tǒng)一報送教育整治組審核把關。截至5月底，縣級領導班子查擺問題20個、縣級領導干部查擺問題121個、鎮(zhèn)（街道）及縣直部門領導班子查擺問題498個。
　　在整改落實上，山陽縣以“零容忍”的態(tài)度，向作風頑疾亮劍。4月，縣紀委監(jiān)委在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)某單位存在違規(guī)公款吃喝問題，隨即展開調(diào)查核實，對相關責任人依規(guī)依紀給予黨紀政務處分，并在全縣范圍內(nèi)通報曝光。圍繞“九個聚焦”問題，緊盯巡視巡察、環(huán)保督察等發(fā)現(xiàn)的問題線索，針對為基層減負、違規(guī)收受禮品禮金、侵害群眾利益、不擔當不作為等作風頑疾，開展專項集中整治行動。今年以來，共立案查處違反中央八項規(guī)定精神問題案件12起，給予12人黨紀政務處分，持續(xù)釋放正風肅紀的強烈信號。
　　實干惠民：民生新景日日新
　　學習教育成效如何？群眾最有發(fā)言權。山陽縣將185條群眾意見建議轉化為“辦實事清單”，其中零工市場的建設運營成為破解就業(yè)難題的“關鍵一招”。
　　揭牌運營后的山陽縣首個縣級標準化、規(guī)范化零工市場，成為群眾就業(yè)的“新港灣”。該零工市場由縣人社局、縣就業(yè)服務中心聯(lián)合打造，配備了“秦云就業(yè)”智慧服務系統(tǒng)，設置崗位對接區(qū)、技能培訓教室等功能區(qū)域，專職工作人員現(xiàn)場提供應聘洽談、政策咨詢、勞動維權等全鏈條服務。
　　“過去打零工的人聚集在馬路邊、商場門口，風吹日曬不說，還存在崗位信息不對稱、權益保障缺失等問題。現(xiàn)在我們打造這個‘正規(guī)軍營地’，就是要讓靈活就業(yè)者有尊嚴、有保障地工作。”山陽縣就業(yè)服務中心主任鄧金鋒介紹，零工市場不僅能讓求職者快速匹配臨時性、季節(jié)性崗位，還提供免費職業(yè)技能培訓，實現(xiàn)“培訓—就業(yè)”無縫銜接。
　　43歲的李大芳對此深有體會。她有家政服務經(jīng)驗，需要兼顧家庭，希望找月薪2000元以上、離家近且時間彈性大的工作。在零工市場現(xiàn)場登記需求后，工作人員持續(xù)關注新增崗位。次日，一適合其要求的彈性制家政保姆崗位發(fā)布，工作人員第一時間電話聯(lián)系李大芳進行推介。
　　如今，李大芳成功匹配該崗位，工作彈性大，月工資3000元，實現(xiàn)了家庭與工作的平衡。“工作人員特別上心！第二天就通知我有新崗位了，時間靈活，能接送孩子，還能有份不錯的收入，幫我解決了大難題！”李大芳欣喜地說。
　　截至目前，該零工市場累計開發(fā)崗位500余個，覆蓋家政、物流、餐飲等10個領域，人崗匹配成功率達72%，平均求職周期縮短至3天。同時，山陽縣建立“零工驛站+線上小程序”雙通道，日均登記求職者超40人，并在18個鎮(zhèn)（街道）設立就業(yè)服務驛站，實現(xiàn)“15分鐘求職圈”，讓群眾在家門口就能找到合適的工作。
　　除了就業(yè)服務，山陽縣在其他民生領域也持續(xù)發(fā)力。針對群眾反映強烈的人情負擔過重問題，山陽縣組織黨員網(wǎng)格員逐戶上門做思想工作，并現(xiàn)場指導糾偏。在戶家塬鎮(zhèn)桃園村，如今村里紅白喜事，除主要親戚外，禮金基本控制在100元，用煙也換成10元左右的平價煙，酒則是村民自釀的苞谷酒、麥酒、柿子酒，大大減輕了群眾的經(jīng)濟負擔。“以前隨禮壓力大，現(xiàn)在負擔輕了，大家的日子也更舒心了?！碧覉@村黨支部書記柳禮政說。
　　各鎮(zhèn)（街道）、縣直部門黨委（黨組）廣泛征求服務對象及群眾在作風建設、廉潔自律、為民服務、政策落實、基層治理等方面的意見建議，共收集到185條，對其中合理的建議全部予以采納并落實到位。
　　從優(yōu)化服務流程到解決急難愁盼問題，山陽縣以一個個“小切口”推動著民生“大變化”。如今的山陽，就業(yè)有崗、人情減負、服務提質(zhì)的幸福圖景正徐徐展開。
　　作風建設永遠在路上。山陽縣委常委、縣委組織部部長樂席波表示，將持續(xù)深化“學查改”機制，把黨員示范、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、移風易俗等民生項目作為作風建設“試金石”，以釘釘子精神推動中央八項規(guī)定精神落地生根，為“五好山陽”建設筑牢作風屏障。