記者近日獲悉,今年以來,人力資源社會保障部以深入實施“技能照亮前程”培訓行動為牽引,會同相關部門部署開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓,計劃利用3年時間,培訓3000萬人次。培訓呈現(xiàn)以下3方面特點:
更加突出關鍵領域。從市場需求出發(fā),聚焦急需緊缺、就業(yè)容量大的行業(yè)領域,把培訓資源用在關鍵領域,組織實施數(shù)字人才、交通運輸、養(yǎng)老服務等專項培訓計劃,增強培訓針對性實效性。
更加突出重點群體。分類實施技能強企、農(nóng)民工穩(wěn)就業(yè)、百萬青年技能提升等行動計劃,有針對性提供技能培訓服務,讓勞動者學有所獲、實現(xiàn)技能就業(yè)。2025年上半年,參加補貼性培訓的企業(yè)職工達214萬人次,農(nóng)民工、高校畢業(yè)生約210萬人次。
更加突出就業(yè)導向。積極推行項目化培訓模式,探索“政府補一點、企業(yè)出一點、個人付一點”的培訓費用分擔機制,實施差異化補貼政策,引導培訓組織實施主體更加重視培訓質量。(記者張曉潔)