本報訊 (通訊員 楊 莉)今年以來,鎮(zhèn)安縣紀(jì)委監(jiān)委多維發(fā)力,全力打造高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍,通過強化理論學(xué)習(xí)、開展全員培訓(xùn)、加強實戰(zhàn)鍛煉,推動干部在思想鑄魂、能力提升、本領(lǐng)淬煉等方面取得成效,為紀(jì)檢監(jiān)察工作注入強勁動力、筑牢人才根基。
該縣紀(jì)委監(jiān)委深化運用“五學(xué)聯(lián)動”機制,圍繞黨的創(chuàng)新理論、黨紀(jì)法規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容,通過專題培訓(xùn)、“三會一課”、主題黨日、交流研討等形式,常態(tài)化開展政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部政治理論和業(yè)務(wù)水平。截至目前,縣紀(jì)委常委會、縣紀(jì)委理論學(xué)習(xí)中心組和各黨支部共學(xué)習(xí)“第一議題”36次。
圍繞新時代紀(jì)檢監(jiān)察干部能力要求,該縣紀(jì)委監(jiān)委充分結(jié)合崗位實際需要,統(tǒng)籌運用全員集中培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、業(yè)務(wù)骨干輪訓(xùn)等多種培訓(xùn)模式,分層分類抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)培訓(xùn),有針對性地補短板、強弱項,不斷提升干部能力素質(zhì)。探索開展導(dǎo)師“1+1”傳幫帶“青藍結(jié)對”培養(yǎng)活動,以“傳授經(jīng)驗”“幫助成長”“帶出能力”為原則,推選經(jīng)驗豐富的實戰(zhàn)導(dǎo)師與紀(jì)檢新兵一幫一、結(jié)對子,積極發(fā)揮雁陣效應(yīng),促進經(jīng)驗積累、提升業(yè)務(wù)水平。同時,定期舉辦紀(jì)法“微課堂”,采取“班子成員帶頭講、室部主任輪流講、業(yè)務(wù)骨干針對講、全體干部集中學(xué)”的講學(xué)模式,推動干部從“聽講人”變?yōu)椤爸髦v人”,由“被動接受”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃訉W(xué)習(xí)”,不斷增強依紀(jì)依法精準(zhǔn)履職的能力水平。截至目前,依托省、市、縣三級培訓(xùn)平臺,組織開展各類培訓(xùn)8次,舉辦“微課堂”9期。
此外,該縣紀(jì)委監(jiān)委堅持把嚴(yán)管厚愛貫穿年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部培養(yǎng)全過程,修訂完善《鎮(zhèn)安縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)日常管理制度》《鎮(zhèn)安縣紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時以外”監(jiān)督管理辦法》等7項制度,強化紀(jì)律約束,為干部劃紅線、立規(guī)矩。常態(tài)化開展談心談話、廉政家訪和暖心慰問,建立全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政檔案,全方位加強對干部思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律、效能監(jiān)督。