中新網(wǎng)10月28日電 競業(yè)限制經(jīng)濟補償能包含在日常工資中嗎？人社部10月28日通過官方微信公眾號作出解答。

　　解除或者終止勞動合同后，企業(yè)應在競業(yè)限制期限內(nèi)以貨幣形式按月向勞動者及時支付競業(yè)限制的經(jīng)濟補償，不得以日常支付給勞動者的工資、獎金中已包括競業(yè)限制補償為由拒絕支付。