本報訊 （通訊員 樊利仁 賀 甜）今年以來，丹鳳縣聚焦“穩就業促增收硬仗”，把直播間搬進招聘會、把崗位送到家門口，把信息推送到身邊，用“直播帶崗”撬開群眾就業增收大門，積極破解“用工難”“求職難”，促進群眾有效增收。
搭平臺，讓招聘觸屏可及。打造“丹鳳就業”微信公眾號、視頻號、抖音號直播平臺，聯合縣內9家人力資源公司，就業服務專員化身“帶崗主播”，轉型變身就業“店小二”。2025年“春風行動”期間，累計開播30余場，推送崗位9000余個，線上觀看超6000人次，達成初步就業意向260余人。截至目前，開展直播帶崗280余場，提供崗位1.8萬個。
建場景，讓崗位跟著人流走。把直播帶崗與“年貨節”“趕集日”深度融合，在火車站廣場、12個鎮（街道）、移民搬遷點組建巡回招聘網點。春節后首場“趕集式”流動招聘會同步直播，12個鎮（街道）吸引5000余人在線互動，現場達成就業意向132人。目前，向南京、浙江、安徽等地“點對點”勞務輸出29批次1216人，向渭南、湖北、安徽、內蒙古輸送季節性務工200余人，在移民搬遷點返鄉回流人員專場招聘會現場達成就業意向50余人。
強服務，進廠門一車直達。啟動“點對點”輸送閉環機制，線上線下推送信息、統一包車、全程護送。在“春風行動”現場，657名務工人員從丹鳳火車站廣場乘坐“返崗專車”，直發南京、溫嶺、蕪湖、西安等地；政府部門統一購買乘車保險，發放“暖心禮包”，實現“出家門、上車門、進廠門”無縫銜接。
塑品牌，讓技能變現增收。丹鳳縣線上直播間推介“丹鳳廚工”省級勞務品牌，通過“崗位＋培訓＋認定＋輸出”一體化服務，已帶動1.2萬人外出就業，人均年增收6萬元；同步培育“丹鳳麻農”縣級品牌，吸納6980人圍繞天麻產業鏈就業，年產值達2.8億元。
重長效，讓數據“持續賦能”。常態化開展用工后續跟蹤服務，建立勞動力轉移就業臺賬，實時跟蹤入職率、穩崗率、缺工、薪酬水平，實行“一企一策”服務專員包抓企業責任制；對離崗人員開展“131”服務（1次職業指導、3次崗位推薦、1次技能培訓），確保“崗位不斷線、服務不打烊”。
目前，丹鳳縣已通過點對點勞務輸出、直播帶崗、線上招聘、流動招聘、季節性務工等多元化招聘方式，實現農村勞動力轉移就業5.4萬人，創經濟收入5.7億元，其中利用直播帶崗達成就業589人，帶動就近就地就業1800余人，讓更多群眾搭上科技“數字就業”快車，端穩“技能增收”飯碗，拓展致富“指尖”就業新渠道。