本報訊 （通訊員 代緒剛 陸付強）今年以來，商南縣通過提升教育支撐力、科技驅動力、人才吸引力、產業(yè)硬實力等“組合拳”，深化教育科技人才體制機制一體改革，著力推動創(chuàng)新聚變、產業(yè)裂變、人才蝶變，加快構建具有商南特色的現(xiàn)代化產業(yè)人才體系，推動全縣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。
　　商南縣深化教育教學改革，加強教師隊伍建設，提高教育教學質量，持續(xù)擦亮商南教育“金字招牌”。積極策劃包裝爭取國家教育數(shù)字化服務轉型創(chuàng)新項目落地，招引更多省市優(yōu)質教育資源進入商南。積極探索縣職教中心與省內高校聯(lián)合辦學模式，建立職業(yè)教育與技工教育融合發(fā)展機制，加快構建職普融通、產教融合的職業(yè)教育體系。
　　商南縣扎實做好科技型中小企業(yè)、高新技術企業(yè)、“專精特新”中小企業(yè)、瞪羚企業(yè)梯度培育，確保科技型中小企業(yè)突破100家、高新技術企業(yè)突破23家、“專精特新”中小企業(yè)突破9家、瞪羚企業(yè)突破2家。加強科技創(chuàng)新平臺建設，落實秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅動平臺建設三年行動計劃，積極培育和引進各類創(chuàng)新主體落戶商南、投資興業(yè)。
　　商南縣進一步健全完善科教協(xié)同育人、產學研協(xié)同用人機制，加強產學研用對接交流，扎實做好科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、智庫建設。加大人才引進力度，積極爭取省級以上人才支持項目，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，完善人才服務保障機制，吸引更多優(yōu)秀人才來商南創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。深化干部人才“組團式”幫扶，充分發(fā)揮國家科技特派團在鄉(xiāng)村振興和產業(yè)發(fā)展中的科技和人才支撐作用，加快茶葉、獼猴桃、食用菌產業(yè)科技成果轉化和推廣。深入實施“商山英才”計劃，持續(xù)加強科技人才供需對接、協(xié)作交流、幫扶激勵，深化人才評價制度改革，充分激發(fā)干部人才的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
　　商南縣深入實施“雙清零”活動，支持重點企業(yè)申報省市級技術中心和工程研發(fā)中心，推動釩硅鎂、茶菌果及智能制造產業(yè)與商洛市四大產業(yè)鏈創(chuàng)新資源相融合。加快推進科技成果轉化，促進科技與產業(yè)快速對接，促進科技成果與產業(yè)需求有效對接，加快推動科技成果向現(xiàn)實生產力轉化。積極開展新技術新產品新場景大規(guī)模應用示范行動，聚焦重點產業(yè)升級場景、前瞻科技創(chuàng)新場景、城市建設管理場景、重大項目和活動場景等八大領域，打造一批典型應用場景。